Head of Business Operations

Barcelona - Business - Full time

Competitive salary
Última actualización: March 23, 2022

Sobre la posición

El núcleo de su función será coordinar un conjunto de áreas cruciales para el negocio de IOMED, incluidos los siguientes departamentos: Legal, Financiero, de Reclutamiento, de Marketing y de BI. Estos, son cruciales para garantizar que todo salga bien y se cumplan los planes de la empresa.

Sobre ti

Trabajará en un entorno muy dinámico, lo que significa que debe tener una gran capacidad para resolver problemas, habilidades de organización y ser proactivo. Tendrá que aprender rápidamente sobre nuestro modelo de negocio, planificar y ejecutar planes, priorizar la carga de trabajo, investigar sobre varios temas y tomar decisiones basadas en datos en todas estas áreas. Deberá arremangarse y trabajar con toda la empresa como un gran equipo, mientras que, al mismo tiempo, configura y administra el suyo propio.

En cuanto a personalidad, buscamos a alguien que disfrute trabajando en una amplia gama de áreas y se adapte rápidamente a nuevas situaciones. Son imprescindibles los dotes de comunicación y negociación. El candidato perfecto también deberá sobresalir en habilidades sociales y ser un líder natural.

Tareas

Es importante que te sientas cómodo adaptándote, dando apoyo al resto del equipo y, definitivamente, puedes esperar:

  • Hacer planes financieros, ejecutarlos y corregirlos a lo largo del camino si es necesario.
  • Ejecutar procesos de debida diligencia.
  • Supervisar el reclutamiento de empleados y brindar orientación y apoyo al equipo de Reclutamiento.
  • Supervisar tareas administrativas.
  • Proporcionar asistencia en marketing y asuntos legales al resto de la empresa.
  • Reporte financiero mensual al CEO y reportes ad-hoc.
  • Recopilación de KPI técnicos y actualización de métricas comerciales.
  • Configuración de los procesos de operaciones comerciales restantes.
  • Asistir al CEO con problemas de la ronda de inversión.
  • Seleccionar proveedores de TI (y otras áreas) e implementar soluciones seleccionadas.
  • Mantener los documentos legales actualizados y gestionar los asuntos legales.
  • Preparar nuevos materiales de marketing (incluidas herramientas de marketing como seminarios web) y mantener actualizado el material de marketing existente.
  • Ejecución del plan de comunicación externa.
  • Selección y capacitación de algunos miembros adicionales del equipo que liderarán los departamentos clave bajo su responsabilidad.
  • Escucha, guía y apoyo a su equipo siempre que sea necesario, sin importar cuán simples o difíciles sean las tareas.

Qué buscamos

  • Al menos 10 años de experiencia laboral relevante.
  • Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, o carrera similar afín.
  • La experiencia en una startup es un plus.
  • Perfecta fluidez en inglés (parte de la entrevista se realizará en inglés)
  • MBA u otros títulos de maestría son una ventaja.

Qué ofrecemos

  • Salario competitivo.
  • Contrato permanente
  • Plan de participación en los beneficios de la empresa valorado en hasta 10.000 € al año
  • Horario flexible, con posibilidad de despacho a domicilio.
  • 28 días de vacaciones al año.
  • Un equipo cálido, transparente y solidario, con un gran énfasis en el equilibrio entre la vida laboral y personal.
  • La oportunidad de dejar su huella en la e-salud y la IA.

Acerca de IOMED 

IOMED es una empresa emergente de tecnología líder en el campo de la extracción y el procesamiento masivos de datos médicos. Está formado por un equipo unido, joven, dinámico y flexible, que tras varios años de trabajo conjunto, se caracteriza por su agilidad, gusto por el trabajo y simpatía. Por ello, buscamos candidatos con ganas de innovar, lanzar un proyecto relevante y crecer con él, disfrutando siempre del trabajo en equipo y de los retos, que son muchos, cada día.

Como empleador, ofrecemos igualdad de oportunidades. Queremos aumentar nuestro equipo con personas talentosas y dinámicas que quieran dejar su huella en el campo de la IA y la investigación, independientemente de su raza, color, religión, origen nacional, género, discapacidad física o edad.

 

Lo que hacemos 

Hoy en día, alrededor del 50% de los ensayos clínicos se retrasan debido al reclutamiento de pacientes, ya que la recopilación de datos de pacientes se realiza de forma manual. Como resultado, la investigación clínica es altamente ineficiente tanto en tiempo como en costo, por lo que lleva años y miles de millones de dólares desarrollar un nuevo medicamento. 

Este problema podría resolverse a través de datos del mundo real, es decir, aquellos contenidos en las historias clínicas electrónicas (HCE). Pero desafortunadamente, hasta el 85% de los datos clínicos existentes no están estructurados, es decir, en texto plano. 

IOMED ha encontrado la solución a esta situación, haciendo posible aprovechar al máximo el valor de los datos clínicos del mundo real. Desarrollamos una herramienta que extrae los datos necesarios de los textos clínicos, lo que da como resultado una base de datos estructurada, estandarizada e interoperable que contiene la información clínica completa de los hospitales.

De este modo, la información no reutilizable se transforma en datos disponibles para la Investigación clínica, lo que permite incrementar la cantidad de pacientes que cumplen con los criterios, así como reducir el tiempo total y el trabajo manual dedicado a esta tarea. 

contact: hiring@iomed.es